
為什麼職場上的你,
看起來總是那麼累?
每天穿梭在辦公室的格子間裡
感覺自己像是一台
毫無感情的「工作機器」
無力與無奈壓得人喘不過氣
天天加班爭取往上爬
升職後的「甜蜜期」越來越短暫
工作的熱情一點點被蠶食
對眼前的事物充滿倦怠感
換了一份以為稱心如意的新工作
「新鮮感」卻瞬間即逝
對「辭職」這兩個字又起心動念
再次陷入轉職輪迴

你是不是也曾這樣問過自己
💭 工作瓶頸期,該如何突破呢?
💭 對工作漸漸失去熱情,該如何找回動力來源呢?
💭 "安靜離職”之外還有什麼選擇?
💭 找不到工作的意義,到底自己真正的渴望是什麼?
💭 生活跟工作很累很忙,怎麼開始做自己想做的事?
💭人生下半場,要如何活出真正的自己?
【創造有意義的工作】簡介
Create Your Meaningful Work
Ⓡ
這是一個融合多種學科和無數實踐淬鍊而成
持續發展了 20 多年的
深度體驗式的工作坊
已經在亞洲各地區 (日韓,大陸,香港和東南亞)
舉行過百場次, 累積數千人的參與

HIDE ENOMOTO 榎本英剛
【創造有意義的工作】工作坊創始人
-
日籍大師級教練(MA,MCC,CPCC)
-
CIIS美國加州整合研究學院碩士
-
<美好生活研究所> 創辦人
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CTI共創式教練日本創始人
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他曾發起了兩個非盈利性組織
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致力於創造可持續性的,有韌性的未來
-
他的著作包括:
《工作的真義》
《活出真正的自己》
《讓下屬成長的教練技術》
《轉型城鎮實踐》
工作坊同名書在各地包括台灣已出版

工作坊導師介紹

【創造有意義的工作】
認證導師

Terence Lam 林浩賢
InnoMind 管理顧問公司創始人
-
超過 20 年的跨國公司行銷經驗
-
曾任寶僑 P&G 香港及台灣市場的首席行銷官、 曼秀雷敦香港及新加坡市場的總經理
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在台灣開啟以個人成長為核心的斜槓中年組合
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專注於領導力教練、團隊協作,個人成長和職涯發展
Rebecca Tang 鄧玉君
InnoMind 管理顧問公司資深顧問
-
擁有 15 年全球 500 強藥廠銷售與培訓的經驗
-
曾任羅氏大藥廠業務經理, 內部教練和管理培訓工作
-
以深度對話為主題, 在台灣發展自己理想的斜槓生活
-
專注於生命教練、團隊協作,個人成長和職涯發展


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2024年12月

2025年3月

工作坊報名詳情
2026工作坊場次
上半年工作坊場次
下半年工作坊場次

課程費用包含兩天工作坊、課程講義,以及一場
90 分鐘線上團體教練,協助你釐清重點、
找方向、走出下一步行動。

工作坊大綱

第一天: 自我探索
📌無法做想做的工作的四大障礙
📌探索工作意義的的關鍵概念
📌轉換定義工作的四個思維視角
📌探索屬於自己內在的純粹意願
📌發現專屬於你的工作意義

第二天: 創造實踐
📌創造有意義的工作四步曲
📌構想有意義的工作點子
📌獨一無二的工作藍圖
📌清晰篤定的行動計劃
📌設計並執行你的第一步
創造出專屬於你
內心真正熱愛的
工作方式和生活態度

工作坊能為你帶來什麼?
找到那把「聆聽自己內在」的鑰匙
通過兩天有系統的方式歸整生命中的線索
帶你探索內心的「純粹意願」
對工作的倦怠感一掃而空
重新認識工作對自己的意義
換上四種全新「工作思維視角」
讓你突破工作瓶頸期及傳統職涯的枷鎖
找回自己工作的熱情
了解自己看不見的職涯盲點
由專業職涯教練引導
讓你進入一個安全不批判的場域探索自我
透過不同領域的夥伴回饋了解自己
創造專屬於你的工作藍圖
與夥伴共創各種工作點子
設計你最有共鳴的行動計劃
團體教練跟進下踏出重要的第一步
參加這堂課,還有學員專屬的
驚喜大禮包等你拿


學員專屬群組
課後社群交流
分享實踐經驗
導師外商職涯 X 教練經驗 資源分享

延續課程學習
90分鐘線上團體教練
釐清什麼對你真正重要
聚焦有意義工作的方向
梳理卡關與落地行動線索
工作坊適合誰參加?
✅ 想重拾對工作的熱情,卻找不到方法
✅ 不斷換工作,卻愈換愈迷失了自己
✅ 30、40、50 的年齡焦慮,對工作困惑
✅ 對未來好奇,想探尋自己可能性的人
✅ 不滿足現狀,希望突破自我的人
✅ 期待自己人生下半場活得更精彩的人

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